Актуализация мер предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе - Презентации, доклады, статьи, ручной рерайт

Опубликовано ask at 15.02.2020

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Государственная и муниципальная служба, местное самоуправление | Количество листов: 43

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:

Служение интересам общества – это основополагающая задача правительств и государственных учреждений. Граждане ожидают от должностных лиц государственных органов честного, справедливого и непредвзятого выполнения своих служебных обязанностей. Общество все чаще ожидает, что правительства обеспечат условия, при которых частые интересы, деловые и иные связи государственных чиновников не смогут скомпрометировать механизм принятия государственных решений или подорвать авторитет системы государственного управления. Требования общества к государственным органам постоянно растут, поэтому неэффективно разрешенные конфликты интересов со стороны государственных чиновников способны поколебать доверие граждан к институтам государственной власти

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы предотвращения и
урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской
службе. 6
1.1. Понятие, признаки, случаи возникновения конфликта интересов на
государственной гражданской службе 6
1.2. Нормативное регулирование конфликта интересов на государственной
гражданской службе 11
1.3. Способы предотвращения и урегулирования конфликтов интересов на
государственной гражданской службе 15
Глава 2. Анализ системы мер предотвращения и урегулирования
конфликта интересов на государственной гражданской службе
Волгоградской области 20
2.1. Анализ случаи возникновения конфликта интересов на государственной
гражданской службе конфликта интересов на государственной гражданской
службе Волгоградской области 20
2.2. Оценка системы мер предотвращения и урегулирования конфликта
интересов на государственной гражданской службе Волгоградской области
24
2.3 Проблемы предотвращения и урегулирования конфликта интересов на
государственной гражданской службе Волгоградской области 30
Глава 3. Направления актуализации мер предотвращения и
урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской
службе 34
3.1. Выработка комплекса мер предотвращения и урегулирования конфликта
интересов на государственной гражданской службе в современных условиях
34
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мер 38
Заключение 41
Список используемой литературы 42