Теоретические подходы к исследованию понятия человеческого потенциала как экономической категории

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Право и экономика   |   Количество листов: 94

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
В настоящее время переход к «информационному обществу» – экономике нематериальных потоков финансов, информации, изображений, сообщений, интеллектуальной собственности – приводит к так называемой «дематериализации» хозяйственной деятельности, когда объёмы финансовых сделок превышают объёмы торговли материальными товарами. Новую экономику двигают не только дефицит материальных (и природных) ресурсов, но во все большей степени изобилие ресурсов информации и знаний


Введение……………………………………………………………………… 3
Глава 1  Теоретические подходы к исследованию понятия
человеческого потенциала как экономической категории………………. 8
1.1 Сущность понятия «человеческий потенциал» как
экономической категории……………………………………………. 8
1.2 Человеческий потенциал как важнейший фактор развития
региона ………………………………………………………………..
21
1.3 Факторы формирования человеческого потенциала ………….. 27
Глава 2 Анализ влияния социально-экономических факторов на
формирование и развитие человеческого потенциала региона…………. 38
2.1 Анализ существующих методик оценки человеческого
потенциала региона…………………………………………………… 38
2.2 Оценка социально-экономического развития Пензенской
области в 2012-2016 гг. ……………………………………………… 49
2.3. Анализ человеческого потенциала Пензенской области……… 66
Глава 3 Направления повышения эффективности использования
человеческого потенциала в регионе……………………………………… 73
3.1 Учет региональной специфики в социально-экономической
политике по управлению человеческим потенциалом…………….. 73
3.2 Прогноз изменения численности населения области на период
до 2020 г. …………………………………………………………….. 84
3.3. Стратегические направления региональной социально-
эконмической политики развития человеческого потенциала……. 95
Заключение…………………………………………………………………. 103
Список использованных источников……………………………………… 109
Приложения………………………………………………………………… 118

ЗАКАЗАТЬ