СОВРЕМЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ФОРМИРОВАНИЕМ БЛАГОПРИЯТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Психология труда   |   Количество листов: 58

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Актуальность. Одним из ведущих факторов, оказывающих благоприятное влияние на социально-психологический климат любого коллектива, выступает способность членов группы, коллектива к совместной деятельности, основанная на их оптимальном сочетании. Роль психологически совместимых групп важна во всех без исключения сферах совместной человеческой деятельности и особо актуальна в педагогической деятельности. Наличие психологической совместимости сотрудников образовательного учреждения способствует формированию благоприятного психологического климата в трудовом коллективе образовательного учреждения, лучшей срабатываемости и большей эффективности труда


Задачи исследования:
1. Провести анализ литературы по проблеме исследования.
2. Исследовать особенности формирования благоприятного социально-
психологического климата в коллективе МОУ "Всеволожский ЦО" дошкольное
подразделение №2.
3. Разработать практические рекомендации по совершенствованию
методов формирования благоприятного психологического климата в трудовом
коллективе.

ЗАКАЗАТЬ