Социологические теории поведения

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Менеджмент   |   Количество листов: 35

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
В настоящее время под организационным поведением принято понимать область исследований, рассматривающую особенности поведения людей в организации, включая как поведение отдельно взятого индивида, так и групповое поведение. Эта область знаний позволяет предсказывать изменения в поведении работников и групп, найти способы воздействия на поведение человека на рабочем месте и способствует формированию таких типов поведения и деятельности, которые обеспечивают максимально эффективную работу организации в целом, ее выживание и развитие в сложной бизнес–среде


Введение 3
1.Теоретические основы социологических теории организационного
поведения…………………………………………………………………………………………………..6
1.1. Сущность социологических теории поведения 6
1.2. Виды социологических теорий поведения 10
1.3. Использование социологических теорий поведения в организациях 15
2. Анализ социологических теории поведения в зарубежной и Российской
практике 19
2.1. Исследование социологических теории поведения в Российской практике
..19
2.2. Возможности использования социологических теории поведения в
организациях 22
Заключение 27
Список использованной литературы 29

ЗАКАЗАТЬ