Промышленная безопасность предприятий топливно –энергетического комплекса

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Охрана труда   |   Количество листов: 77

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Организация несет ответственность за сохранение здоровья и обеспечение безопасности работников и других лиц, которые могут попасть под воздействие ее деятельности. Эта ответственность включает поддержание и защиту их физического и умственного здоровья. Принятие системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (ОЗиОБТ) должно дать организации возможность создавать безопасные и благоприятные для здоровья рабочие места, предотвращать связанные с работой травмы и ухудшение состояния здоровья и постоянно улучшать ее показатели деятельности в области ОЗиОБТ. [1] В соответствии с действующим в Российской Федерации трудовым законодательством и рядом национальных стандартов: ГОСТ 12.0.230- 2007, ГОСТ Р 54934 – 2012/OHSAS 18001:2007 становится очевидным, что улучшение производственных и статистических показателей возможно путем реализации на уровне предприятия системного подхода к управлению охраной труда


ВВЕДЕНИЕ 8
ГЛАВА 1. Разработка, внедрение и обеспечение функционирования СУОТ. 13
1.1. Описание основных элементов СУОТ. 13
1.2. Задачи системы управления охраной труда. 14
1.3. Функции системы управления охраной труда 16
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА 25
2.1. Контроль и оценка эффективности работы СУОТ 25
2.2. Показатели эффективности функционирования СУОТ 29
ГЛАВА 3. Описание СУОТ на исследуемом объекте 33
3.1. Система управления вопросами промышленной безопасности, охраны труда и
окружающей среды на объекте исследования 33
3.2. Критерии оценки эффективности системы управления охраной труда 41
ГЛАВА 4 РАЗРАБОТКА КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ УТОМЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 45
4.1. Сущность и факторы работоспособности человека 45
4.2. Производственное утомление и меры предотвращения переутомления
работников 46
4.3. Теории утомления 48
4.4. Показатели утомления работника 49
4.5. Степени утомления и критерии их оценки 50
4.6. Внедрение критериев оценки утомляемости персонала на предприятии
«Сахалин Энерджи» 52
4.8 Предложенные мероприятия по снижению утомляемости сотрудников 67
Вывод по главе 4 69

7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
Список использованной литературы: 71

ЗАКАЗАТЬ