Проблемы формирования и использования прибыли предприятий всегда представляли интерес для экономистов не только с теоретической точки зрения, но и с позиции практической значимости. Прибыльности организаций разных сфер деятельности посвящено множество работ отечественных экономистов. Но при этом о прибыльности продолжают писать Организация может достичь состояния стабильной прибыльности лишь на короткий период времени, длительное состояние прибыльности невозможно, поскольку те пропорции финансового состояния, который в один период гармонизировали параметры деятельности, в другой период, с иными параметрами внешней и внутренней бизнес-среды, могут привести к стагнации и даже ухудшению финансового состояния

Проблема обеспечения занятости граждан является весьма актуальной с точки зрения научного исследования и практики управления в условиях экономики рыночного типа. На международном и внутригосударственном уровне принимаются регулирующие акты в виде деклараций, конвенций, законов, предусматривающих необходимость обеспечить полную и продуктивную занятость граждан. Осуществляется разработка и реализация соответствующих комплексных программ, на регулярной основе организуются научные симпозиумы различного уровня. Отличительными особенностями перемен, происходящих в общественном развитии, являются изменения в сфере труда, формирование рынка рабочей силы и связанные с этим процессом изменения в сфере отношений занятости человека, вызывающие социально-экономические, к которым относятся безработица, необходимость социальной защиты занятости и обеспечения права на труд и другие

Газ – наиболее экологически чистое топливо Характеризуется целостностью горения без дыма и сажи; Нет пепла после горения Простота зажигания и контроль процесса сгорания; Высокая эффективность заводов, использующих топливо Экономия и простота транспортировки до потребителей Возможность хранения в сжатом и жидком состоянии Без вредных веществ. Немалую роль играет и низкая стоимость добычи газа по сравнению со стоимостью добычи других видов топлива – угля, торфа, нефти. Природный газ широко используется в качестве энергосберегающего и дешевого топлива для домов, жилых и общественных зданий, а также в промышленности. В связи с этим газификация населенных пунктов является одной из ключевых задач развития газовой отрасли, в том числе повышения уровня и качества жизни населения

Aктуaльнocть иccлeдoвaния. Уcлoвия, в кoтopыx paбoтaют люди нa пpoизвoдcтвe, мoгут быть paзными, пoтoму чтo, вo-пepвыx,   увeличивaeтcя кoличec   твo кo   мпoнe   нтoв oкpужa   ющeй cpe   ды, кoтopыe   влияют нa чeлoвeкa, вo втopыx, кo   личecтвo вoзмo   жныx вapиaнтoв coчeтaния   этиx кo   мпoнe   нтoв вecьмa   знaчитe   льнa. Чeлoвeк мoжeт paбoтa   ть пpи пo   вышeннoм или пoнижe   ннoм a   тмocфepнoм дaвлe   нии, paзличныx тeмпepa   туpax, шумax,   излучeнияx,   вибpaции, ocвeщe   нии, уcлoвий   изoляции oт coциa   льнoй cpe   ды, oгpa   ничeннoм пpocтpaнc   твe и т.п.

Инвалидность представляет собой социальный феномен, избежать которого не может ни одно общество, и каждое государство сообразно уровню своего развития, приоритетам и возможностям формирует социальную и экономическую политику в отношении инвалидов. Уровень инвалидизации зависит от множества факторов: состояния здоровья общества, социально- экономического развития, развития системы здравоохранения, состояния экологической среды и многих других. В Российской Федерации эти факторы имеют негативную направленность, которая предопределяет значительное распространение инвалидности в обществе

В современном мире, который постоянно меняется и развивается с невероятной скоростью, ключевым элементом любой организации является персонал. Независимо от размера и типа компании, ее человеческие ресурсы обеспечивают конкурентное преимущество, поскольку этот тип ресурсов в определенном смысле неисчерпаем – он может развиваться практически бесконечно. Управление персоналом в организации выступает как элемент общей системы управления, которое приобретает всё большее значение. В нашей стране эта тенденция прежде всего наблюдается в коммерческом секторе, где успех организации является необходимым условием ее выживания