Опубликовано ask at 03.09.2020 На сегодняшний день мировой рынок требует от предприятий наибольшего
внимания к своей конкурентоспособности и рентабельности. Ресурсы – это
главное богатство всех организаций, причем, как недавно осознали и
человеческие ресурсы тоже. От навыков, умений, знаний персонала зависит
эффективность деятельности предприятия.
Руководители большинства наших российских предприятий обращают в
основном свое внимание на управление процессом производства, управление
финансами организаций, маркетинг или даже на развитие в области научно-
исследовательских и опытно-конструкторских работ. И в это же время
руководство предприятий оставляет без внимания такую важнейшую
составляющую управления предприятием, как человеческие ресурсы.
Экономическое развитие данного звена организаций остается медленным и
сложно перестраивается.
В современных условиях хозяйствования открываются новые возможности в
области принятия решений, касающихся управления кадрами предприятий. К
примеру, формы занятости сотрудников становятся более гибкими и
разнообразными. Также происходит расширение сферы образовательных
услуг, развивается инфраструктура рынка.