Финансовое состояние организации - это экономическая категория, отражающая состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования к саморазвитию на фиксированный момент времени. Финансовое состояние организации оценивается, прежде всего, её финансовой устойчивостью и платежеспособностью. Платежеспособность отражает способность предприятия платить по своим долгам и обязательствам в данный конкретный период времени. Под финансовой устойчивостью предприятия следует понимать платежеспособность предприятия во времени с соблюдением условия финансового равновесия между собственными и заемными средствами.  Для обеспечения финансовой устойчивости предприятие должно обладать гибкой структурой капитала, уметь организовать его движение таким образом, чтобы обеспечить постоянное превышение доходов над расходами с целью сохранения платежеспособности и создания условий для самовоспроизводства.

В работе предпринята попытка понять проблему самооценки школьников в зависимости от состава семьи. Актуальность данной проблемы определяется, прежде всего, значением самооценки среди личностных образований. Не смотря на многочисленные исследования самооценки, психология показывает сложность строения этого образования. Самооценка играет важную роль в организации результативного управления поведением человека. От особенностей самооценки зависят особенности многих чувств, отношение личности к самовоспитанию, уровень притязаний. Самооценка фундаментальное свойство личности, которое наряду с другими качествами характеризует ее активность, направленность. Методологической основой данной работы являются исследования самооценки таких авторов как: С.Л. Рубинштейн, У. Джемс, А.Н. Леонтьев, М.И. Лисина, И.Т. Димитров, А.И. Силвестру, B.C. Мерлин, А.В Петровский и др.

История многих госудaрств содержит в себе взaимоотношения госудaрствa и религиозных объединений, a тaк же светской и церковной влaстей. Нет никaких сомнений в том, что религия и ее предстaвитель - церковь - возникли нaмного рaньше, чем появились сaмые первые госудaрствa. С возникновением первых госудaрств и повсеместным рaспрострaнением этого институтa срaзу же возник вопрос, кaк собирaются уживaться эти двa обрaзовaния - госудaрство и церковь, рaсполaгaющие огромной влaстью и воздействием, хотя и хaрaктер этих кaтегорий, кaк для госудaрствa и церкви в корне отличaется. Именно тaкого мнения придерживaлся и выдaющийся русский философ И.A.Ильин, который писaл, что «госудaрство, пытaющееся присвоить себе силу и достоинство церкви, творит кощунство, грех и пошлость. Церковь же, пытaющaяся присвоить себе влaсть и меч госудaрствa, утрaчивaет свое достоинство и изменяет своему преднaзнaчению…».

Основным показателем результатов финансовой деятельности предприятия является прибыль. Реализуя свою продукцию, соизмеряя полученную выручку и с затратами на производство и реализацию, предприятие получает прибыль, которая характеризует степень соответствия индивидуальных затрат предприятия на производство и реализацию продукции, лежащих в основе цен. Конкретные требования к системе управления предприятиями определяет рыночная экономика. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением коньюктуры рынка.

Тема настоящего исследования является в настоящее время очень актуальной, так как в современных условиях институту безвестного отсутствия законодателем не уделено должного внимания, что, в свою очередь вызывает насущную проблему в его тщательном изучении. С одной стороны, базу правового регулирования института безвестного отсутствия можно назвать стабильной, что сказывается положительно на правоприменительной практике. Но, с другой стороны, в условиях реформирования гражданского законодательства и развития общества, появления новых взаимоотношений и связей между людьми, такая стабильность может создать на практике определенные пробелы в законодательстве, что вызовет затруднение при решении тех или иных правоотношений.

Большинство проблем не только в экономике, политике, но и в других сферах общественной деятельности связано с управлением. Исторически сложилось, что людям необходим кто-то, кто бы смог повести их за собой и организовать их жизнь. Подходы к формированию личности менеджера основывается на том, что это должен быть очень умный и высококультурный человек, профессионал своего дела. Цель курсовой работы сводится к пониманию и раскрытию роли руководителя в сфере гостиничного бизнеса.

Залогом успеха гостиницы и ее привлекательности для клиента может стать удачное месторасположение, отличный дизайн, комфортная и уютная обстановка, соблазнительные цены, а такжеедополнительные услуги. Чеммбольше качественных услуг предоставляет предприятие индустрии гостеприимства своиммпосетителям, тем более выигрышно оно выглядит в их глазах. Помимо непосредственно услугггостиничного хозяйстваагостиницы могут осуществлять и другие виды экономической деятельности, основным из которыхьявляется общественное питание. Практически при каждой гостинице есть ресторан, где постояльцы могут удовлетворить свои потребности ввпитании. Важным элементом в гостиничномообслуживании являются услуги ресторанного хозяйства. Ни для кого не секрет, что гостиница - это не только место,,где спят, но и место, где едят, как минимум завтракают.

Дежурные части ТО МВД РФ в округе и на региональном уровне непосредственно выполняют возложенные на них задачи по сбору и анализу поступившей информации об оперативной обстановке на обслуживаемой территории. Управление дежурными нарядами, задействованными в охране общественного порядка, через дежурные части нижестоящих территориальных органов МВД РФ в пределах своей компетенции. Дежурные части ТО МВД России на межрегиональном и районном уровнях докладывают информацию об оперативной обстановке на обслуживаемой территории и ее изменениях в дежурные части вышестоящих территориальных органов МВД России в соответствии с правовыми актами МВД России, определяющими перечень информации, порядок ее сбора и представления.