В настоящее время, на многих крупных российских промышленных предприятиях, которые ранее работали в основном по государственному заказу, а в современных условиях переживают процесс перехода на производство продукции гражданского назначения, не закончился процесс приспособления к условиям рынка и, поэтому они не всегда способны быстро реагировать на изменение рыночной конъюнктуры, а также использовать инструменты маркетинга для продвижения и реализации своей продукции. Целью настоящего дипломного проекта является разработка комплекса маркетинга по выведению на рынок Российской Федерации автоматизированных систем диспетчерского управления карьерами, производимыми ФГУП «НПО автоматики». Данный вид продукции является новым для исследуемого предприятия, однако, преимуществом при выходе на рынок служит большой опыт в создании систем промышленной автоматизации для оборонной продукции и внутренний интеллектуальный потенциал предприятия.

Атлетическая гимнастика является системой разносторонних силовых упражнений, направленных на развитие силы, формирование пропорциональной фигуры и укрепление здоровья. В настоящее время развитие силовых видов спорта, в частности атлетической гимнастики, получило невиданный размах. Популярность атлетической гимнастики объясняется простотой, доступностью этих видов спорта, быстрым ростом результатов и благотворным влиянием на здоровье занимающихся. Занятия атлетической гимнастики способствуют увеличению мышечной силы, укрепляют связки и суставы, помогают выработать выносливость, гибкость и другие физические качества, воспитывают волю, уверенность в своих силах, повышают работоспособность всего организма. Все это делает атлетическую гимнастику одним из важных средств воспитания всесторонне развитых людей, готовых к высокопроизводительному труду и защите интересов своей Родины.

Управление персоналом организации, прежде всего, направлено на решение управленческих проблем различной сложности и важности. Отсюда становится понятным, насколько важно уметь принимать верные обоснованные управленческие решения. Эффективное управление – это прежде всего профессиональное управление, осуществляемое специально подготовленными для этого людьми - менеджерами различного уровня . Методы управления универсальны, т.е. применимы для воздействия на личность и для оптимального управления любым социумом - официальным или неофициальным (семейным, дружеским, бытовым). Особо сложным объектом управления является коллектив организации, т.е. группа людей, объединенная на основе общих задач, принципов, совместных действий, постоянных контактов. Интеллектуальный, культурный и моральный потенциал членов коллектива настолько разный, что трудно предсказать реакцию каждой личности на управляющее воздействие.

Человек, взаимодействуя с внешней средой и другими людьми, определенным образом к ним относится и «переживает то, что с ним происходит и им совершается». Переживание этого отношения и составляет сферу чувств и эмоций человека. Эмоции выражают состояние субъекта и его отношение к объекту. Эмоциональная сфера в структуре личности у разных людей может иметь различный удельный вес. Он будет большим или меньшим в зависимости от темперамента, эмоциональной возбудимости и устойчивости человека, от структуры его потребностей, мотивов и других факторов.

Рыночные условия определяют ориентацию производственных организаций на интенсивные методы работы и соответствующее мировым стандартам качество продукции, предполагают поиск оптимальных систем управления, и в частности, управления трудовыми ресурсами, направленных на активизацию личностного потенциала организации. Без мотивированных и квалифицированных сотрудников ни одна организация не в состоянии создать хорошо работающие системы маркетинга, продаж, финансов, бухгалтерского учета. Знания и навыки сотрудников становятся главным источником процветания любой компании.

С принятием законов Российской Федерации «Об охране окружающей природной среды» и «Об образовании» созданы предпосылки правовой базы для формирования системы экологического образования населения. Соответствующие постановления Правительства возводят экологическое образование в разряд первостепенных государственных проблем. И начинать экологическое воспитание надо с раннего дошкольного возраста, так как в это время приобретенные знания могут в дальнейшем преобразоваться в прочные убеждения.  Развитие экологической культуры начинается с раннего детства, поэтому становится особенно важной задача экологической подготовки детей дошкольного и младшего школьного возраста. Ее становление происходит при участии и под руководством взрослого, а развивается на протяжении всей жизни человека.

Признание за российскими гражданами права на возмещение вреда, причиненного в результате незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о не выезде и других незаконных действий органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда ( ст. 1070 ГК РФ.) стало заслугой законодателя, значение которой как мерой, направленной на защиту и охрану имущественных и личных не имущественных прав и нематериальных благ от любых незаконных посягательств и нарушений. Актуальное значение приобретают вопросы не только реализации гражданско-правового статуса гражданина, в целях обеспечения стабильности гражданского оборота, но и обеспечение правового положения личности в уголовном судопроизводстве, где применяются меры государственного принуждения, связанные с существенными ограничениями субъективных прав и свобод граждан и возможностью причинения им вреда незаконными действиями со стороны органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда.