Опубликовано ask at 15.01.2020 Учёт заработной платы занимает одно из центральных мест в системе
бухгалтерского учёта в каждой компании, так как труд является важнейшим
элементом издержек производства и обращения. Оплата труда является
необходимым условием взаимоотношений между компанией и работником.
Учёт заработной платы представляет собой упорядоченную систему сбора,
наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о
труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и
документального учёта. На основании этой информации осуществляется
контроль использования рабочего времени, соблюдением соотношения между
ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем
соответствующих затрат