ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ ПРАКТИКИ И ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ, XVIII – XIX ВВ

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 36

ОТРЫВОК ИЗ РАБОТЫ:
Управление как вид человеческой деятельности возникло тогда, когда появилась необходимость в совместной деятельности людей. Актуальность курсовой работы состоит в том, что любая наука, особенно управление, основывается на использовании исторического опыта. Анализируя его можно избежать противоречий и ошибок, которые были допущены на ранних этапах развития науки. Наука управления, в этом плане мало чем отличается от других наук. Как и любая другая, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше осмыслить настоящее, чтобы заглянуть в будущее. "Будущее вырастает из прошлого, через осмысление настоящего" Знание истории управления создаёт возможности для его эффективного совершенствования


Введение 3
1. Особенности развития управленческой мысли 6
1.1. Историческое возникновение и основные положения управленческой
мысли 6
1.2. Эволюция управленческой мысли 10
2. Этапы развития управленческой мысли в России 27
2.1. Развитие управления в России в 18 веке 27
2.2. Развитие управления в России в 19 веке 30
Заключение 33
Список литературы 35

ЗАКАЗАТЬ