Научные работы

Успешная деятельность, результаты работы и долгосрочная жизнеспособность любого предприятия зависят от непрерывной последовательности разумных решений управляющих. Каждое из этих решений в конечном итоге имеет экономические последствия для деятельности предприятия. В сущности, процесс управления любым предприятием - это серия экономических решений. Некоторые решения являются главными, такие, как инвестиции в новое оборудование, заем больших сумм или производство новой продукции. Большинство других решений является частью каждодневного процесса управления всеми подразделениями предприятия. Общим для всех решений является базовый принцип "экономического компромисса", согласно которому перед каждым решением управляющий должен взвешивать получаемые выгоды и издержки. Одной из важнейших сфер деятельности любой фирмы являются инвестиционные операции, т. е. операции, связанные с вложением денежных средств в реализацию проектов, которые будут обеспечивать получение фирмой выгод в течение достаточно длительного периода времени.

Прокурорский надзор за исполнением законодательства о несостоятельности (банкротстве) юридических лиц является одной из актуальных тем современности. Проблемы банкротства сохраняют в российской правоприменительной практике особую остроту. Вопросы исполнения федерального законодательства арбитражными управляющими организаций, находящихся в процедурах банкротства, являются важным направлением в деятельности органов прокуратуры. Это объясняется тем, что многие предприятия оказались не в состоянии противостоять последствиям финансового кризиса и обеспечить исполнение денежных обязательств, в том числе перед своими работниками, поэтому данная проблема нуждается в комплексном урегулировании. Важно отметить, что прокурор как юрист работает в системе человек — человек, поэтому защита прав граждан является приоритетной задачей в деятельности прокурора, что является не только его правовой обязанностью, но и социальной.

В современных условиях значительное внимание уделяется поиску факторов экономического роста, развития экономики, повышения конкурентоспособности национальных экономик в глобальном сообществе. Одним из основных факторов является развитие наукоёмкого сектора экономики, увеличение доли наукоемких производств. Исследование природы и особенностей наукоёмких производств, их качественных характеристик выступает в качестве основы для дальнейшей разработки научно-технической и инновационной политики государства, своевременного выявления и устранения или минимизации барьеров на пути развития. В достижении высоких показателей развития наукоёмких производств и закреплении в международных рейтингах инновационного и технологического развития заинтересованы многие страны.

Понятие «корпоративная культура» вошло в экономический лексикон в двадцатые годы прошлого столетия, когда возникла необходимость упорядочения взаимоотношений внутри крупных фирм и корпораций, а также осознания их места в инфраструктуре экономических, торговых и промышленных связей. Корпоративная культура формирует определенный имидж организации, который отличает ее от любых других: она создает систему социальной стабильности в организации, являясь своего рода социальным клеем, который помогает сплачивать организацию, обеспечивая присущие ей стандарты поведения. Её нельзя считать или рассматривать как нечто данное, абсолютное: она постоянно изменяется по мере того, как меняются люди и события в организации. Из вышеперечисленного следует простой вывод: компания, которая имеет логичную и (в соответствии с руководством компании) корпоративную культуру, более успешна с самого начала.