Курсовая работа

Муниципальная служба - профессиональная деятельность, осуществляющаяся на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной. Поэтому, депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления муниципальными служащими не являются. В соответствии с ФЗ № 154 муниципальная служба понимается как профессиональная деятельность лиц на постоянной основе в органах местного самоуправления по исполнению их полномочий. Лица, которые осуществляют службу на должностях в ОМС, являются муниципальными служащими.На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»

Социальная деятельность людей чрезвычайно сложна и многообразна. Объективной основой данного многообразия является многообразие человеческих потребностей, удовлетворение которых ведет ко всему большему разделению общественного труда, ко все большей его дифференциации и специализации. Конечным этапом в процессе дифференциации и специализации общественного труда, социальной деятельности в целом является формирование профессиональных должностей. Должность — первичный структурный элемент государственного аппарата, государственной службы, часть полномочий государственного органа, пределы компетенции этой структурной единицы, самая маленькая частица государственной власти.

На современном этапе, в обстоятельствах формирования рыночной экономики в РФ, формирования крупного, малого и среднего предпринимательства, усугубление конкурентной борьбы, научно-технического прогресса возникает потребность анализа. Анализа финансово-экономических итогов работы компании. Это необходимо в первую очередь ради более результативного управления предприятием для достижения поставленных целей, непосредственно: дальнейшего развития компании, вытеснения конкурентов и покорение огромной части рынка, особенно необходимо исследование при попытке предприятия выхода на мировой рынок – с целью установления реальных возможностей предприятия.

Денежные средства - это финансовые ресурсы организации, самые высоколиквидные ее активы. От их наличия зависит своевременность погашения кредиторской задолженности предприятия. Между организациями большинство расчетов производится безналично. Безналичные расчеты ведутся путем перечисления денежных средств со счета плательщика на счет получателя с помощью различных банковских операций, замещающих наличные деньги в обороте. Поэтому большое значение имеет учет денежных средств и контроль за их обращением на расчетных и валютных счетах в банках. Наличными же средствами ведутся внутренние расчеты. Движение наличных денег совершается посредством кассовых операций.

Деньги являются для человека важным фактором жизни и конечно же без денег никак .Могут ли деньги сделать счастливым человека? Сегодня люди ставят материальное благополучие на первое место среди жизненных благ. Или за частую современные люди беспокоится в первую о материальном благополучие забывая об жизненных радостях. Денежное движение исполняется с помощью разных видов денег, банкнот, металлических монет и других кредитных функций. В России предпринимают попытки ограничить наличное денежное обращение, оно позволяет отдаляться от проверки государства за деятельностью юридических и физических лиц, все-таки его значение в сфере хозяйственного оборота велико. В сегодняшнее время превалирующей формой денежных расчетов в экономике являются безналичные расчеты. В последние год приобрела постоянство тенденция обгоняющего роста безналичных средств в составе денежной массы.

Физические качества – социально обусловленные совокупности биологических и психических свойств человека, выражающие его физическую готовность осуществлять активную двигательную деятельность. От других качеств личности физические качества отличаются тем, что могут проявляться только при решении двигательных задач через двигательные действия, выполняемые каждым индивидуумом различно. Физические способности – относительно устойчивые, врожденные и приобретенные функциональные возможности органов и структур организма, взаимодействие которых обусловливает эффективность выполнения двигательных действий.

Нас интересует процедура «беспошлинная торговля». Рассмотрим определение данной процедуры. Согласно ТК ТС, беспошлинная торговля – таможенная процедура, при которой товары реализуются в розницу в магазинах беспошлинной торговли физическим лицам, выезжающим с таможенной территории Таможенного союза, либо иностранным дипломатическим представительствам, приравненным к ним представительствам международных организаций, консульским учреждениям, а также дипломатическим агентам, консульским должностным лицам и членам их семей, которые проживают вместе с ними, без уплаты таможенных пошлин, налогов и без применения мер нетарифного регулирования.

В условиях развития современной российской рыночной экономики в качестве обязательного условия успеха выступает обеспечение экономической безопасности деятельности хозяйствующего субъекта, получения прибыли и сохранения в целостности созданной им организационной структуры. В этой связи информационная безопасность является неотъемлемой частью экономической безопасности. На практике часто возникают трудности с сохранением информации, что, как следствие, приводит к ее утечке за пределы организации. Появление новых информационных технологий (компьютеры и оргтехника) зачастую приводит к тому, что возникают сложности в области защиты информации. Множество организации не упустят малейшей возможности завладеть конфиденциальной информацией организации- конкурента и использовать ее в дальнейшем в своих интересах.

В условиях современной рыночной экономики рынок труда входит в состав общего рынка факторов производства, на котором фигурируют различные системы денежного вознаграждения за пользование экономическими ресурсами. Формой этой оплаты на рынке труда, или ценой труда является «заработная плата» [23, c. 78]. Заработная плата теснейшим образом связана с экономическими и социальными проблемами общества. Экономическое назначение заработной платы заключается в стимулировании развития производства, повышении его эффективности. Социальное ее назначение – обеспечение благосостояния людей в тесной связи с расширением производства и ростом его эффективности.