Опубликовано ask at 18.10.2020 «Управление» очень многогранное понятие, оно применяется в различных
сферах деятельности человека, при разных обстоятельствах. В данной работе
речь пойдет о процессе воздействия человека на объекты, процессы и их
участников, осуществляющих в целях придания определенной направленности и
получения желаемых результатов.
Выделяют следующие положения, касающиеся задач управления:
• использование научного анализа для определения наилучших способов
достижения целей и решения конкретных задач;
• важность отбора работников, наиболее подходящих для выполнения
конкретных задач, и обеспечение их обучения;
• необходимость обеспечения работников ресурсами, требуемыми для
эффективного выполнения задач.
Другими словами, управление - это процесс планирования, организации,
мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь
цели организации.