Дипломная работа

Финансовая стратегия компании представляет собой сложную многофакторную, ориентированную модель действий и мер, необходимых для достижения поставленных перспективных целей в общей концепции развития в области формирования и использования финансово- ресурсного потенциала компании. Актуальность разработки финансовой стратегии предприятия определяется рядом условий. Важнейшим из таких условий является интенсивность изменений факторов внешней финансовой среды. Высокая динамика основных макроэкономических показателей, связанных с финансовой деятельностью предприятий, темпы технологического прогресса, частые колебания конъюнктуры финансового рынка, непостоянство государственной экономической политики и форм регулирования финансовой деятельности не позволяют эффективно управлять финансами предприятия на основе лишь ранее накопленного опыта и традиционных методов финансового менеджмента.

В настоящее время лингвисты все чаще рассматривают языковые явления с точки зрения культурологии, с этим связано проведение большого количества лингвистических исследований по изучению так называемого «человеческого фактора», скрытого в языке, отображающего культуры того или иного этноса в языке. Язык – зеркало окружающего мира [19]. В связи с этим возрос интерес к выявлению универсальных черт языкового материала, к описанию национальной картины мира носителей разных языков. Зоонимы представляют собой весьма специфический пласт лексики любого языка, так как с ними связаны устойчивые ассоциации, образы, внедряющие в каждый из рассматриваемых языков свои эталоны и символы. В результате одна и та же лингвистическая данность по-разному отражается в языковых системах, и зоонимы различных языков могут содержать в себе различные коннотации.

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, является учет заработной платы работников предприятия. Так как он является одним из наиболее трудоёмких и ответственных участков работы бухгалтера, и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера. Проблема оплаты труда - одна из ключевых в экономике. От её успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Работодатель и работник вступают в договорные отношения, основанные на использовании способностей, навыков и свободного времен работника за определённое вознаграждение. Понятие материального вознаграждения за оказание услуг рассматривается как заработная плата.

В жизни человека огромную роль играет образование. Современное общество диктует необходимость обучать тому, что должен знать и уметь студент, приступающий непосредственно к профессиональной деятельности. Среднее профессиональное образование – это первая ступень к профессиональному образованию. Его азы дают не только теоретические знания, но и практические, что самое важно для студента. Следовательно, среднее профессиональное учебное заведение поможет студенту адаптироваться в работе по своему профилю. Уровень данной подготовки специалистов дает возможность приобрести одновременно профессию и общее образование, что среди молодых людей актуально, так как позволяет быстрее самореализоваться.

Кредитно-финансовая система – одна из важнейших и неотъемлемых структур рыночной экономики. Банки осуществляют связь между вкладчиками и производителями, перераспределяют капитал, повышают общую эффективность производства. Основной деятельностью банков является кредитование. Банки аккумулируют в стране основную долю кредитных ресурсов и предоставляют клиентам полный комплекс кредитно-финансового обслуживания. Налаживание эффективных механизмов кредитного процесса очень важно как для самих банков, так и для экономики в целом. Актуальность вопросов объективной оценки кредитоспособности заемщиков и разработки направлений совершенствования ее методики особенно высока в современных условиях: снижение платежеспособности заемщиков привело к понижению ликвидности самих банков. В этих условиях правильная оценка кредитоспособности заемщика и, в соответствии с этим, справедливая цена кредитного продукта – это одна из основ эффективного кредитования.

Идея о создании совершенных технологий в хозяйственной системе настоящего времени формирует конкурентоспособность и способствует ускоренному развитию национальных экономик. Новые наукоемкие технологии наряду с продукцией с большой степенью затрат интеллектуального труда являются основными элементами предприятия. Для России переход к качественной экономике особенно актуален, так как ежегодный спрос на ее инновационную продукцию составляет только от пяти до семи миллиардов долларов. Спрос же на российские энергоносители и сырье оценивается в размере 500-600 млрд долларов (по оценкам экспертов Торгово-промышленной палаты РФ). Несмотря на инвестиционный рост, удельный вес России на мировом рынке передовой продукции составляет приблизительно 0,2%. Однако объем инвестиций по отношению к валовому внутреннему продукту в России в два раза ниже, чем в экономиках передовых стран.

В современных условиях дальнейшее развитие организации зависит от его собственных решений, поскольку она сама несет ответственность за свою деятельность. В рыночной экономике предприятие, решающее главные проблемы экономической деятельности и наиболее эффективно распределяющее существующие у него средства с целью приобретения наибольшей выгоды, имеет возможность выживания. Усиление мотивации труда работников представляет собой один из основополагающих факторов, оказывающих воздействие на увеличение продуктивности функционирования, конкурентоспособность и экономический рост организации. Специалистов по труду очень волнует тема мотивации труда, они видят в ней решение порядка сложных принципиальных вопросов с сотрудниками. Однако, немногие издания уделяют внимание направлениям мотивации труда, их исследованию и конкретизации. Ещё меньше авторы делают акцент на анализе и измерении мотивации труда.

На современном этапе проведение взаиморасчетов является объективной необходимостью для любого предприятия, осуществляющего коммерческую деятельность. Формы взаиморасчетов в современных платежных взаимоотношениях значительно расширились. Расчеты посредством кассовых операций в 2015 годе составили в 12% от всех проведенных платежных операций. Постоянная оптимизация форм и методов взаиморасчетов актуализирует выбранную тему исследования. Управление дебиторской задолженностью современных предприятий во всех сферах экономики является важной составляющей и общего менеджмента, и финансового планирования, и учета расчетов с дебиторами. Это вызвано значительным влиянием правильно сформированной политики взаимоотношений с контрагентами предприятий на их финансовое состояние, характеризующегося, среди прочего, ликвидностью активов и скоростью погашения коммерческих кредитов

Чтобы оставаться конкурентоспособным в условиях современного рынка, руководству фирм необходимо использовать такие рычаги управления, которые обеспечили бы максимально эффективную деятельность предприятия. Основными объектами для решения данной проблемы по-прежнему остаются человеческие ресурсы, к которым необходимо применять отлаженные процессы и способы управления, в частности система финансового и материального стимулирования работников. Оплата труда сотрудников, как и финансовое стимулирование являются основной статье затрат любого предприятия. Оптимальный вариант управления данной статьей дает возможность собственникам находить эффективные рычаги возможной оптимизации и оказывать должное влияние на продуктивность труда работников. Многолетняя практика показывает, что основной целью системы материального стимулирования деятельности работников является последовательное решение основных проблем оплаты труда.